Selon un nouveau sondage, les entreprises canadiennes ont accéléré leurs efforts en matière d'inclusion et d'environnement, de société et d'entreprise (ESG), mais elles ont encore du chemin à parcourir pour faire progresser la diversité des genres au niveau de la direction.
Voir plusSelon un nouveau sondage, les entreprises canadiennes ont accéléré leurs efforts en matière d'inclusion et d'environnement, de société et d'entreprise (ESG), mais elles ont encore du chemin à parcourir pour faire progresser la diversité des genres au niveau de la direction.
Voir plusTed Henley, de la station de radio 630 CHED de Global News, s'entretient avec Silvia Gonzalez-Zamora au sujet de la publication du Rapport annuel sur le rendement 2022 en matière diversité des genres et le leadership.
Voir plusSelon un rapport du Projet Prospérité : Alors que les secteurs de la finance et de l'assurance affichent la parité hommes-femmes aux échelons supérieurs, la plupart des grandes entreprises comptent peu de femmes ayant des identités croisées.
Voir plusSelon notre nouveau sondage pancanadien, environ un tiers des jeunes Canadiens âgés de 16 à 29 ans disent que la pandémie a bouleversé leurs plans d’emploi.
Voir plusSelon notre nouveau sondage menée auprès de jeunes Canadiens, les jeunes femmes ressentent plus fortement les effets de la pandémie sur leur santé mentale que leurs homologues masculins.
Voir plus
French 
English