L’épuisement professionnel repréente la nouvelle menace pour l’économie canadienne, surtout pour les femmes

Un sondage révèle que 90 % des Canadiens estiment que les gens quittent le marché du travail en raison du stress. TORONTO, le 16mai 2023 – Neuf Canadiens sur dix estiment que les gens quittent le marché du travail en raison du stress et de l’épuisement professionnel, selon le 6e sondage Point de vue des ménages canadiens réalisé par le Projet Prospérité.

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Forte régression de la représentation des femmes parmi les candidats à des postes de cadre supérieur au Canada

Notre troisième rapport annuel, qui présente les résultats d’une étude sur la représentation des femmes au sein des postes de direction à laquelle ont participé un nombre record d’organisations, sonne l’alarme quant à l’importance d’agir pour les entreprises canadiennes. TORONTO, le 22 février 2023 – Le troisième Rapport annuel sur le rendement en matière de diversité des genres et de leadership : Le rapport zéro du Projet prospérité révèle que, tandis que nous retournons ....

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Les dirigeantes d’entreprises et d’organismes communautaires du Projet Prospérité saluent la collaboration entre le gouvernement fédéral et les provinces qui a permis la création d’un accord historique pour les Canadiennes

Federal and Ontario government commitment is much-needed investment in Ontario economy and working families TORONTO, March 28, 2022 – The Prosperity Project commends the federal and Ontario governments for today’s funding announcement to support the creation of a sustainable national childcare program to address the needs of working families. This long-term commitment to improving working parents’ ability to participate in…

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Les femmes qui ont des identités croisées sont sous-représentées dans les postes de leadership au Canada

Second annual report card paints a groundbreaking picture of over 21,000 women leaders, revealing Corporate Canada still has much work to do TORONTO, February 16, 2022 — The Prosperity Project’s second Annual Report Card on Gender Diversity and Leadership: Zero Report finds little progress is being made to advance gender and racial diversity at the leadership level of Canada’s largest…

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