Le South Asian Health Network est un réseau canadien qui a pour mission de fournir des ressources éducatives en matière de santé aux communautés sud-asiatiques et à d’autres communautés racialisées. Il a été mis sur pied afin d’éliminer les inégalités structurelles présentes dans les soins de santé avec l’aide de médecins, de travailleurs de la santé et de défenseurs des droits des communautés.
Voir plusFondée en 2017, la Fondation pour l’alphabétisation des enfants canadiens (FAEC) a pour but de sensibiliser le public à l’importance de l’alphabétisation précoce, de promouvoir et de mettre en place des initiatives en alphabétisation des enfants, de soutenir les partenaires en alphabétisation...
Voir plusLa deuxième année d’existence du Projet Prospérité est marquée par de grandes réalisations. TORONTO, le 24 mai 2022 – Aujourd’hui, le Projet Prospérité fait le point sur les réalisations de l’organisation depuis sa création en mai 2020, aux premiers jours de la pandémie.
Voir plusFederal and Ontario government commitment is much-needed investment in Ontario economy and working families TORONTO, March 28, 2022 – The Prosperity Project commends the federal and Ontario governments for today’s funding announcement to support the creation of a sustainable national childcare program to address the needs of working families. This long-term commitment to improving working parents’ ability to participate in…
Voir plusThe conference “Propelling Women into STEM and Skilled and Non-Traditional Professions,” was the Quebec portion of a series of virtual panels held across Canada as part of The Prosperity Project’s (TPP) Rosie the Riveter Initiative. The panels, which focus on women in STEM (science, technology, engineering, and math), skilled and non-traditional trades, and leadership roles, were held with the support…
Voir plusLe Projet Prospérité a réuni 23 personnes qui représentaient un éventail de sociétés, d'associations et d'institutions pan canadiennes. Celles-ci ont discuté les besoins d’un changement transformationnel nécessaire afin de remédier au manque de femmes dans les domaines des métiers spécialisés. Cette table ronde a donné aux participants l'occasion de partager leurs expériences et les leçons apprises concernant les obstacles auxquels les femmes font face lorsqu'elles entrent, restent et progressent dans ces métiers.
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